Transparencia y buenas prácticas
En Fundación Xcalibur, la medición y evaluación de resultados son pilares fundamentales para el desarrollo y la evolución de nuestros programas sociales. Conocer nuestro punto de partida, realizar un seguimiento de nuestros avances y afrontar nuevos retos resulta clave para el crecimiento y la sostenibilidad de nuestros proyectos.
Como fundación de competencia estatal, Fundación Xcalibur desarrolla su actividad de acuerdo con la normativa que le resulta aplicable y con los principios de transparencia, buen gobierno y rendición de cuentas. En este marco, y de conformidad con la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones, su normativa de desarrollo y, cuando resulte aplicable, la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ponemos a disposición pública información y documentación relevante sobre nuestras actividades, estructura organizativa y fines institucionales. Este compromiso con la transparencia refuerza nuestra responsabilidad con la sociedad y contribuye a generar confianza y colaboración con nuestros grupos de interés.
Asimismo, mantenemos un firme compromiso con las buenas prácticas de gobierno y la rendición de cuentas, lo que nos permite fortalecer la confianza y el respaldo de nuestros socios y colaboradores, identificar áreas de mejora y procurar que nuestras actuaciones permanezcan alineadas con las necesidades y prioridades de las comunidades a las que apoyamos.
Memorias
Políticas de la Fundación Xcalibur
Como parte de nuestro compromiso con la integridad, la responsabilidad y la protección de las personas, Fundación Xcalibur cuenta con un conjunto de políticas que establecen los principios y pautas que orientan nuestra actuación y la de quienes colaboran con la organización. Estos documentos refuerzan nuestro marco de buen gobierno y recogen nuestros compromisos en materia de conducta ética, protección de la infancia y adolescencia, debida diligencia y prevención de la explotación, el abuso y el acoso sexual.
