Programa HERoSTEM
De alumnas a referentes
En 2024, desde Fundación Xcalibur en colaboración con Xcalibur Smart Mapping, pusismos en marcha HERoSTEM, nuestro segundo proyecto dentro de la línea de género, para impulsar el talento femenino en las áreas STEM (CTIM en sus siglas en español correspondientes a Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y acercar a las jóvenes nuevas oportunidades de desarrollo profesional.
Desde su lanzamiento, el programa ha contado con más de 100 participantes, en cohortes de alrededor de 50 alumnas por curso de la African Science Academy (ASA), una escuela fundada por African Gifted Foundation que reúne en Ghana a jóvenes de diferentes países de África con un alto potencial en matemáticas y ciencias. ASA ofrece una formación especializada en STEM orientada a preparar a las futuras científicas, tecnólogas, ingenieras del continente.
En línea con la misión de ASA, nuestro trabajo combina formación, mentorización y experiencia en entornos reales de trabajo. A través de seminarios impartidos por profesionales vinculados a Xcalibur Smart Mapping, mentorías individuales y un programa de prácticas en diferentes unidades de negocio de la compañía, acercamos a las participantes conocimientos, experiencias y referentes del mundo profesional.
Nuestro propósito es proporcionar a las estudiantes conocimientos, herramientas y experiencias que les ayuden a afrontar con mayor confianza sus retos profesionales y avanzar en su incorporación al mundo laboral. La educación es el eje transversal de nuestro trabajo y está alineada con el ODS 4: Educación de calidad, que guía nuestra actuación en todos los proyectos de Fundación Xcalibur.
Mentorización
Conectar a las alumnas con profesionales que orientan e inspiran su futuro
Educación
Acercar conocimiento y experiencia real al talento femenino en ciencias y tecnología
Desarrollo profesional
Abrir la puerta a sus primeras experiencias en el mundo laboral
¿Por qué apostamos por el talento femenino en ciencia y tecnología?
Las jóvenes que participan en HERoSTEM proceden de distintos países africanos y llegan al programa con trayectorias, contextos y oportunidades diferentes. Aunque la realidad varía considerablemente entre países, la infrarrepresentación femenina continúa siendo un reto compartido en numerosos ámbitos STEM.
Según UNESCO, en la mayoría de los países africanos, menos de uno de cada tres graduados en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas son mujeres. Esta brecha limita no solo sus oportunidades profesionales, sino también la diversidad de talento que participa en el desarrollo científico y tecnológico del continente.
Estas diferencias no dependen únicamente del acceso a los estudios. La falta de referentes femeninos, redes profesionales, acompañamiento y contacto con entornos reales de trabajo puede condicionar también las decisiones académicas y profesionales de las jóvenes y dificultar su progresión en sectores donde las mujeres siguen estando infrarrepresentadas.
A través de HERoSTEM, queremos contribuir a reducir esa distancia entre talento y oportunidad. Acercamos a las estudiantes a profesionales del sector, les ofrecemos acompañamiento durante su formación y facilitamos sus primeras experiencias laborales para que puedan desarrollar su potencial, ganar confianza y avanzar hacia posiciones de responsabilidad en el ámbito STEM.









Mentorización, educación y desarrollo profesional
HERoSTEM comienza creando un espacio de intercambio entre culturas, experiencias y realidades profesionales. Antes de participar en las actividades con las estudiantes, los voluntarios reciben sesiones de preparación e intercambio intercultural orientadas a favorecer una relación cercana, respetuosa y enriquecedora con jóvenes procedentes de diferentes países y contextos.
A partir de ahí, empleados voluntarios de Xcalibur Smart Mapping y otros profesionales invitados comparten su trayectoria a través de seminarios y sesiones profesionales. Geólogos, geofísicos, especialistas en tecnología, sostenibilidad, inteligencia artificial, comunicación, recursos humanos y otras áreas acercan a las estudiantes la realidad de sus profesiones, sus aprendizajes y los diferentes caminos que pueden seguir dentro del mundo STEM.
Un intercambio que cobra una nueva dimensión a través del programa de mentorización. La mentoría crea un espacio de acompañamiento individual en el que las participantes pueden contrastar sus objetivos académicos y profesionales, conocer distintas experiencias y tomar decisiones con mayor información y confianza.
En los cursos 2024/2025 y 2025/2026, los empleados de Xcalibur Smart Mapping han dedicado 384 horas de voluntariado a las diferentes actividades de HERoSTEM.
El recorrido se completa con la oportunidad de trasladar ese aprendizaje a un entorno profesional real. Las participantes pueden realizar prácticas en distintos departamentos y unidades de negocio de Xcalibur Smart Mapping, trabajando junto a los equipos de la compañía y adquiriendo una primera experiencia vinculada a sus intereses. Hasta 2026, 12 alumnas y exalumnas de ASA han realizado prácticas en Xcalibur Smart Mapping, cinco en 2025 y siete en 2026.
De este modo, HERoSTEM acompaña a las jóvenes a lo largo de un recorrido que va desde conocer diferentes trayectorias profesionales hasta recibir orientación individual y experimentar de primera mano el mundo laboral, conectando su formación académica con las oportunidades que pueden encontrar en el futuro.
Los Objetivos 2030: nuestros objetivos
Desde FX, alineamos nuestras actividades con puntos específicos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a fin de maximizar nuestro impacto y contribuir a un futuro mejor. Para no perder el foco en nuestra misión general, el ODS principal al que nos adscribimos en todos nuestros proyectos es el 4: Educación de Calidad. Pero, en concreto, HERoSTEM se centra en:
5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
17.9 Aumentar el apoyo internacional para realizar actividades de creación de capacidad eficaces y específicas en los países en desarrollo a fin de respaldar los planes nacionales de implementación de todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible, incluso mediante la cooperación Norte-Sur, Sur-Sur, y triangular.
¿Quiénes hacen posible HERoSTEM?
HERoSTEM es posible gracias a la colaboración entre Fundación Xcalibur, Xcalibur Smart Mapping y African Gifted Foundation, que combinan conocimiento educativo, experiencia profesional y voluntariado para acercar a las estudiantes nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el ámbito STEM.
African Gifted Foundation (AGF), organización fundadora de la African Science Academy (ASA), aporta su experiencia educativa y su conocimiento de las estudiantes y de sus trayectorias formativas. En el marco de HERoSTEM, trabaja junto a Fundación Xcalibur y Xcalibur Smart Mapping para identificar las áreas de colaboración, integrar las actividades en la experiencia educativa de ASA y acompañar el desarrollo del programa.
Por su parte, Xcalibur Smart Mapping aporta el conocimiento y la experiencia de profesionales de diferentes países, oficinas y áreas de especialización. A través de seminarios, mentorías y prácticas profesionales, sus empleados voluntarios comparten sus trayectorias, acompañan a las participantes en la reflexión sobre sus próximos pasos y les permiten conocer de primera mano diferentes entornos y oportunidades profesionales. El departamento de Sostenibilidad de Xcalibur Smart Mapping coordina esta participación y facilita la conexión entre profesionales y estudiantes.
Fundación Xcalibur impulsa y coordina HERoSTEM, articulando la colaboración entre los distintos actores y promoviendo un modelo que conecta la formación académica de las estudiantes con referentes, redes profesionales y experiencias en entornos reales de trabajo.
Como explicó Yasameen Al-Jboury, entonces directora ejecutiva de African Gifted Foundation, durante el lanzamiento de HERoSTEM: “La iniciativa HERoSTEM encaja perfectamente con nuestra misión de desarrollar todo el potencial de las mujeres jóvenes de África, capacitándolas para convertirse en líderes que darán forma al futuro de STEM en el continente. Juntos contribuiremos al avance de la igualdad de género en los campos STEM, inspirando a una nueva generación de científicas, tecnólogas, ingenieras y matemáticas”.
Comprometidos con el cambio
Desde HERoSTEM, continuamos nuestra línea de programas de género con la que nos comprometemos a crear un impacto positivo y duradero en las vidas de las futuras profesionales de ciencias y tecnologías en África. Trabajamos para reducir las desigualdades, mejorar el bienestar, y promover la igualdad de género, así como proporcionar herramientas que protejan y amparen un cambio social. Creemos que todas las niñas y todos los niños merecen la oportunidad de alcanzar su pleno potencial, y nos esforzamos por hacer realidad esta ilusión.
Únete a nosotros en esta misión y forma parte del cambio que queremos ver en el mundo. Juntos podemos construir un futuro mejor para las próximas generaciones.
